skills d’impresa

verifica e crea corrispondenze tra persona e ruolo,
potenzia l’organizzazione aziendale

Portiamo nelle organizzazioni interventi fortemente innovativi per la “valutazione” delle risorse umane, con l’obiettivo di creare corrispondenze profittevoli tra la persona e il ruolo ricoperto a partire dall’analisi delle competenze.

  Logicamed aiuta l’impresa a:

  • ottimizzare le risorse attraverso la conoscenza delle Skills del futuro (Soft Skills)
  • verificare flessibilità al cambiamento (Smart Working)
  • rappresentare la qualità del lavoro (Ethic Index)
  • progettare ruoli, mansioni e responsabilità per nuove risorse o ricollocamento
  • individua programmi formativi per potenziamento competenze

Lavoriamo, per le valutazioni delle competenze, in partnership con  staff esperto e la piattaforma Original Skills metodo scientifico e approvato dall’Università di Padova e il Centro Universitario Internazionale.

caratteristiche del sistema

  • si basa su due tipologie di test “Skill view” e “Cognitive Skills”
  • fornisce valutazione digitale o digital assesment nel tempo record di 10-12 minuti
  • garantisce oltre il 92% di affidabilità e abbattimento dei costi
  • restituisce report scaricabili dettagliati o personalizzati per azienda

come si sviluppa l’intervento

Al termine della consulenza puoi decidere se fermarti alla fase di ispezione o se portare in azienda attività specializzata di formazione e coaching, indispensabile per intervenire sulle esigenze emerse e per sostenere i tuoi collaboratori nel processo di riposizionamento nell’organizzazione.