skills d’impresa

le aziende di successo hanno registrato una crescita nel lungo periodo investendo nelle competenze trasversali

Portiamo nelle imprese un modello innovativo* di analisi e valutazione quantitativa e qualitativa delle competenze trasversali, con affidabilità certificata del 92%.

  Logicamed aiuta l’impresa a:

  • ottimizzare le risorse attraverso la conoscenza delle Skills che migliorano le performance
  • verificare flessibilità al cambiamento e la forza dell’Intelligenza Emotiva
  • rappresentare la qualità del lavoro, l’integrità e la corrispondenza dei valori aziendali
  • progettare ruoli, mansioni e responsabilità per nuove risorse o ricollocamento
  • individuare gap formativi per potenziamento delle competenze trasversali

*si basa su un metodo scientifico approvato dall’Università di Padova e il Centro Universitario Internazionale

WintoWin, modello accreditato per il mondo del lavoro

  • analisi funzionali dei profili e dei fabbisogni formativi
  • digital assesment delle competenze trasversali in 10-12 minuti
  • valutazione delle prestazioni potenziali e individuazione eccellenze
  • reportistica avanzata web-based dettagliata o personalizzata per azienda

dopo WintoWin

Al termine della valutazione dei risultati puoi decidere se fermarti o se portare in azienda attività specializzate di formazione e coaching per intervenire sulle esigenze emerse e migliorare la produttività.